„Leadership excellence is not a skill, it´s an attitude.“
Ralph Marson

Leadership Excellence

Leadership Excellence

Emotional Performance Management.

Leadership Excellence by CHANGE 4 SUCCESS: Charisma. Performance. Wirkung.

Als Führungskraft stehen Sie im Rampenlicht und werden von Mitarbeitern beobachtet wie Stars von Paparazzi: Sowohl in Ihrer Funktion im Unternehmen, als auch als Person mit Wirkung und Ausstrahlung. Gleichzeitig haben Sie vielfältige fachliche, strategische und persönliche Herausforderungen zu bewältigen. In Zeiten permanenten Wandels gehört die Entwicklung zukunftsweisender Visionen ebenso dazu, wie die überzeugende Kommunikation von Zielen, Sinn und Nutzen, sowie die gelassene und motivierende Führung durch Change-Situationen.

Wirkung und Performance optimieren mit Charisma Coaching

Wirkung Wirkung Wirkung ist die Leitwährung Ihrer Leadership Excellence. In der zunehmend agiler werdenden Unternehmensumwelt können Sie Andere nur dann mit ihren Ideen anstecken und führen, wenn Sie den Funken der Begeisterung entzünden.

Mit Ihrer Wirkung als Person setzen Sie Menschen in Bewegung, nicht mit Zahlen - Daten - Fakten. Bei jeder Präsentation, jedem Auftritt, jeder Rede, jedem Meeting. Wie Sie dort wirken, bestimmt darüber, ob Ihre Inhalte gekauft werden.

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance

Dies entscheidet sich übrigens in Millisekunden bei dem berühmten ersten Eindruck. Die Fähigkeit, blitzschnell über sympathisch oder unsympathisch zu urteilen, war damals eine Frage des Überlebens. Sie ist heute dafür verantwortlich, ob Sie als Leader akzeptiert werden oder nicht, ob Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch den Change führen oder nicht, ob Sie die Karriereleiter nach oben klettern oder nicht. Zu 93% bestimmen Ihre Stimme - Sprache - Körpersprache darüber, ob man Sie annimmt oder ablehnt. Der Inhalt hat nur minimale 7% Wirkkraft.

Auftritts-Coaching und -Training by CHANGE 4 SUCCESS

Professionalisieren Sie Ihre Auftrittskompetenz und Wirkungsperformance: Sie lernen Ihre Körpersprache zielführend einzusetzen und mit Ihrer Präsenz bei Ihren Auftritten nachhaltig zu überzeugen. Dazu lernen Sie die Gesetze der Körpersprache sowie die Do´s und Dont´s der optischen Erscheinung kennen.

Bei allem Wissen um die Gesetze der nachhaltigen Wirkung geht es gleichzeitig immer darum, dass Sie als Person echt bleiben, denn schon Gedanken allein lösen Körpersprache aus. In den Auftritts-Trainings und Coachings ist also gleichzeitig die Stärkung Ihrer inneren Haltung als Person entscheidend, um als Leader authentisch und nachhaltig zu überzeugen und charismatisch auf Ihr Publikum zu wirken.

Unsere Themen sind

  • Öffentlicher Auftritt vor großem und kleinem Publikum
  • Auftreten vor kritischem Publikum
  • Key Note Speeches
  • Präsentationen
  • Panel-Diskussionen
  • TV-Auftritte
  • Kundengespräche
  • Produkt-Neuvorstellungen
  • Mitarbeitergespräche
  • Krisensituationen
  • Unternehmensveränderungen
  • Road Shows vor IPO
  • Mergers & Acquisitions
Leadership Excellence & Emotional Performance Management

Was beinhaltet Leadership Excellence? Vor allem unterschätzte Führungskunst wie Achtsamkeit und Empathie - Emotional Performance Management - sowie Change Kompetenz und Diversity Kompetenz: Schlüsselqualifikationen in Zeiten permanenten Wandels. Die Ausweitung Ihrer Führungskompetenz um diese Fähigkeiten ermöglicht Ihnen, Mitarbeiter vertrauensvoll durch Veränderungen zu führen. Und es befähigt Sie vor allem, neben der rationalen auch die emotionale Seite zu betrachten.

Emotional Performance Management. Führung im Wandel bedeutet vor allem das Führen von und mit Emotionen. Für erfolgreiche Veränderung ist es entscheidend, die naturgemäß entstehenden Ängste und Widerstände zu respektieren und auf sie einzugehen, statt dagegen an. Ängste und daraus folgende Widerstände sind Ventile unerfüllter Bedürfnisse. Der Kern von emotionalem Leistungsmanagement ist, diese Bedürfnisse zu erkennen, zu respektieren, zu akzeptieren und vertrauensvoll in Arbeits- und Change-Prozesse zu integrieren. Das wirkt vertrauensstärkend, motivationssteigernd und unterstützt wirkungsvoll die Transformation.

Themen & Inhalte im Leadership Excellence Consulting:

  • Ausweitung von Soft-Skills wie Sozialkompetenz und Kommunikationskompetenz
  • Entwicklung von Change Kompetenz, Diversity Kompetenz und Cultural Awareness
  • Emotionales Leistungsmanagement zur Steigerung von Motivation und Performance
  • Konfliktlösungsfähigkeit und sicherer Umgang mit schwierigen Gesprächen
  • Krisenmanagement mit Verantwortung und Weitblick
  • Individuelle Konzepte zur Entwicklung von Leistungsträgern

Sie möchten Ihre Führungs-Performance zur Leadership Excellence ausbauen?
Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!

info@change4success.de Tel. +49 40 64 42 42 10

Ulla Wiegand
Change 4 Success
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