„Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“
Galileo Galilei

Training / Seminare

Training

Aktivierend. Inspirierend. Motivierend.

Training by CHANGE 4 SUCCESS fördert die Ausweitung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen - wirkungsvoll und nachhaltig. Die Veränderung menschlichen Verhaltens ist ein sehr ambitioniertes Ziel. Weiterbildung durch Trainings und Seminare bietet dafür wirkungsvolle Unterstützung, denn Qualifikation und Kompetenz sind für beruflichen Erfolg wesentlich. Erfolgsfundamente sind Schlüsselqualifikationen wie

  • Agiles Mindset
  • Change Kompetenz
  • Führungskompetenz
  • Konfliktfähigkeit
  • Kommunikationskompetenz
  • Resilienz
  • Selbstmanagement
  • Teamfähigkeit

Die Ausweitung von Kompetenz und Wissen vergrößert Selbstvertrauen und gibt Sicherheit. Hoher Praxisbezug, intensive Übungen und das Sich-Ausprobieren im geschützten Raum ermöglichen maximalen Transfer in den beruflichen Alltag.

Leadership Excellence Seminare

einfach excellent führen

Im Selbstverständnis von CHANGE 4 SUCCESS ist Führung der wertschätzende, respektvolle, zielorientierte Umgang mit sich selbst und mit anderen. Wir betrachten Führung ganzheitlich auf den Ebenen Organisation, Team und Person. In unserer integrierten Perspektive heißt Führung daher Leadership Excellence. Wir betrachten Führung vor allem als innere Haltung. Wenn Sie diese authentisch und verantwortungsvoll leben, erzielen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, Präsenz und Kompetenz wirkungsvolle Motivation und Erfolg auf allen Ebenen.

Die CHANGE 4 SUCCESS Leadership Excellence Trainingsebenen

  • Individual Leadership Excellence – Selbstführung
  • Team Leadership Excellence – Teamführung
  • Organizational Leadership Excellence – Unternehmerische Führung

„Willst du ein guter Leader sein, dann schau erst in dich selbst hinein und nimm auch den Systemblick ein“

Frei nach Friedemann Schulz von Thun ist es in der CHANGE 4 SUCCESS Leadership Excellence Perspektive bedeutend, zuerst für sich selbst stimmig zu handeln: authentisch, identitätsgemäß, situations- und systemgerecht. Genau mit dieser Zielsetzung sind unsere Seminare konzipiert.

Unsere Themen sind unter anderem

  • Agiles Mindset in der Führung
  • Belastbarkeit & Resilienz sichern
  • Change Kompetenz erweitern
  • Diversity Kompetenz fördern
  • Feedbackkultur entwickeln
  • Innovationskultur stärken
  • Kommunikationspsychologie
  • Konfliktkompetenz ausbauen
  • Leistungsmotivation steigern
  • Loslassen & Freiräume schaffen
  • Mut zum Handeln zeigen
  • Projektmanagement - klassisch & agil
  • Selbstmanagement
  • Vernetzung & Transparenz fördern

Für Ihr Unternehmen konzipieren wir gern Seminare als individuelle Inhouse-Trainings - passgenau für den aktuellen Bedarf in Ihrer Organisation. Für den individuellen Einzelbedarf zur Kompetenzausweitung von Führungskräften und Mitarbeitern bieten wir Ihnen unsere offenen Seminare an. Diese finden sie in unserem Schwesterunternehmen ACADEMY 4 EXCELLENCE.

Sie möchten ein Seminar als Inhouse-Training durchführen oder Ihre persönliche Entwicklung planen?
Sprechen Sie uns an. Wir unterstützen Sie gern!

info@change4success.de Tel. +49 40 64 42 42 10

Ira Rueder
Change 4 Success
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