„Niemand kann eine Sinfonie flöten.
Es braucht ein Orchester, um sie zu spielen.“
Halford E. Luccock

Teamentwicklung

Teamentwicklung

Innovativ. Integrativ. Interaktiv.

Teamentwicklung by CHANGE 4 SUCCESS - führt Ihr Team zur Peak Performance.

Ein Team ist zunächst eine Gruppe von Menschen, die zufällig zusammen sind, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Insbesondere in Veränderungsprozessen wird dies deutlich. Bevor aus dieser Gruppe von Menschen ein Team wird, das engagiert, motiviert, ziel- und ergebnisorientiert arbeitet und seine Synergien nutzt, greifen die Gesetze der Gruppendynamik. Damit diese in erfolgreicher Teamarbeit münden und Vielfalt und Kreativität des Teams ein harmonisches Zusammenspiel ermöglichen, ist kompetente Teamentwicklung sinnvoll und nützlich.

An Land

Aktivierend.
Indoor.
Outdoor.
Pferdegestützt.

Auf See

Erlebnis.
Elbe.
Ostsee.
Segelgestützt.

CRM. TRM.

Team.
Resource.
Management.
Crisis Competence.

TEAM

Together
Everyone
Achieves
More

Wenn Ihnen wichtig ist...

  • aus Einzelkämpfern ein Hochleistungs-Team zu formen
  • Strategien, Ziele und Arbeitsschritte gemeinsam zu entwickeln
  • Lernanforderungen zu definieren & Entwicklungsschritte zu formulieren
  • aus einem zerstrittenen Haufen ein arbeitsfähiges Team zu gestalten
  • zusammengeführte Teams in Kultur und Identität zu stärken
  • Teams nach Zufriedenheitsumfragen zu begleiten
  • entwicklungsorientierte Ergebnis-Reflexion durchzuführen
  • daraus folgende Action-Plans in den Alltag zu integrieren

...dann ist CHANGE 4 SUCCESS für Sie da.

Wir arbeiten situationsangemessen und allparteilich für das gesamte Team - und zwar an realen Themen der Teammitglieder und nicht in der Team-Theorie. Die praxisbezogene Arbeit klärt Prozesse und die Spiegelung von Gruppenphänomenen unterstützt Reflexion & Lösungsfindung.

Kompetenzen & Methoden zur Entwicklung von Hochleistungsteams

  • Integrative Steuerung von Gruppenprozessen
  • Spielerisches Erleben von Gruppenkraft und -dynamik
  • Erlebnisaktivierende Methoden nach Schulz von Thun
  • Teamdiagnose anhand Reiss-Profile oder MDI Insights
  • Spielerische Motivanalyse mit Moving Motivators
  • Arbeit mit Riemann-Thomann-Modell und Belbin-Rollen
  • Erfolgskriterien von Hochleistungsteams
  • Strategien zur Motivations- und Leistungssteigerung
  • Verknüpfung gesetzter Ziele mit Anliegen aus dem Alltag der Teilnehmer
  • Kombination von theoretischem Input und praxisbezogenen Elementen
  • Gestaltung von Gruppenprozessen zu nachhaltigem Gruppenerlebnis
  • Inspirierende Konzepte zur Indoor- und Outdoor-Umsetzung
  • Pferdegestützte Erlebnistrainings: Lernen mit Hirn, Herz & Hand
  • Segelgestütztes Erlebnistraining: Teamspirit fördern auf See

Sie möchten Ihr Team zur Spitzenleistung führen?
Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!

info@change4success.de Tel. +49 40 64 42 42 10

Ira Rueder
Change 4 Success
Copyright © CHANGE 4 SUCCESS | Ira Rueder