„Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.“
Molière

Change Communication

Change Communication

Informativ. Innovativ. Inspirierend.

Was zeichnet gelungene Change Communication aus? Was genau soll sie bewirken? Wie kommunizieren wir klar & verständlich? Welche Formate sind wofür am besten geeignet?

Wie kommen

  • die richtigen Informationen
  • in der geeigneten Form
  • zum passenden Zeitpunkt
  • zum richtigen Empfänger
  • um welches Handeln auszulösen? 

Gelingende Kommunikation ist ein Schlüssel für den Erfolg, das gilt besonders in Veränderungssituationen. Unsere Kommunikationsfähigkeit gewinnt immer mehr an Bedeutung und stellt den Hauptbestandteil an sozialer Kompetenz und Change Kompetenz dar.

Wir unterstützen Sie gern dabei, den erfolgsrelevanten Faktor Change Communication in Ihrem Veränderungsvorhaben professionell mit Leben zu füllen.

  • Analyse & Reflexion des bisherigen Kommunikationsverhaltens
  • Vision des geplanten Change Vorhabens
  • Definition der Ziele der Change Communication
  • Analyse der Stakeholder
  • Entwicklung adressatengerechter Change Communication
  • Definition der Formate für die Kommunikation
  • Klärung der Frequenz der Change Change Communication
  • Erarbeitung eines ganzheitlichen Kommunikationskonzepts
  • Durchführung der definierten Kommunikationsmaßnahmen
  • Evaluation der Change Communication

 

„Viele Menschen machen sich nicht klar, das wirkliche Kommunikation eine wechselseitige Sache ist."
(Lee Iacocca)

 

Zukunftsfähige Organisationen brauchen Führungskräfte und Mitarbeiter, die Change als Chance verstehen und ihr Innovationspotenzial für den Erfolg des Unternehmens nutzen. Die Realität sieht allerdings oft noch anders aus: Ängste, Widerstände und unproduktives Verhalten begleiten den Change Prozess und erschweren den Umsetzungserfolg.

Sie wollen Ihre Organisation sicher und erfolgreich durch Veränderungsprozesse leiten? Sie möchten dabei gleichzeitig die Leistungsmotivation & Innovationsfreude Ihrer Mitarbeiter auf hohem Niveau halten?

Mit langjähriger Erfahrung, analytischem Geschick, Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und umfassendem Know-how unterstützen wir Sie in allen Phasen Ihrer Veränderung und stehen Ihnen auch für die professionelle Planung und Umsetzung aller kommunikativen Maßnahmen jederzeit zur Seite.

Sie möchten Ihre Veränderung auch kommunikativ professionell umsetzen?
Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!

info(at)change4success.de Tel. +49 40 64 42 42 10

Ira Rueder
Change 4 Success
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