Jens Wagner

Business Coach. Trainer. Moderator.

Für CHANGE 4 SUCCESS ist Jens Wagner als Executive Consultant, systemischer Business Coach, agile Coach & Change Manager, Teamentwickler, Trainer und Moderator tätig. Er ist spezialisiert auf das Coaching von Führungskräften, Organisationsentwicklung sowie die Erarbeitung und Implementierung agiler Arbeitsabläufe vom Pilotprojekt bis hin zum Roll Out.

Ihm ist es dabei besonders wichtig, dass Führungskräfte, Teams sowie jeder einzelne Mitarbeiter in der Gesamtorganisation inspiriert, motiviert, mit klarer Struktur und Orientierung arbeiten können und dabei stetige Veränderungen als Wachstumschancen begreifen. Seine Arbeitsweise ist präzise, vertrauensvoll, humorvoll und damit wirkungsvoll.

Jens Wagner ist Diplom Ingenieur. Er studierte Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Tiefbau und begann seine Karriere mit Tätigkeiten im Ingenieurbüro für Tragwerksplanung und anschließenden Bauleitungsaufgaben im Schlüsselfertigbau für Logistikimmobilien bei einem Baukonzern.

Dem folgten Managementaufgaben und wachsende Führungsverantwortung im Bereich der Entwicklung, Realisierung und dem Betrieb von nationalen & internationalen Shoppingimmobilien. Anschließend übernahm er die Verantwortung als Geschäftsführer für den Aufbau und die Etablierung eines konzerninternen Baubereiches (Designentwicklung, Architektur, Projekt- und Facility Management inklusive Führungskräfteentwicklung) für eine große Einzelhandelsholding.

Ab 2016 verwirklichte er seinen Wunsch selbstständig unternehmerisch tätig zu sein. Er ist als Consultant für Klienten überwiegend aus der Immobilienbranche tätig und übernimmt insbesondere Strategieberatung sowie Projekt- und Prozessmanagementaufgaben.

Um darüber hinaus Menschen und Organisationen ganzheitlich auf dem Weg der Weiterentwicklung und während Veränderungsprozessen beraten und unterstützen zu können, hat er zusätzlich eine Vielzahl an Weiterbildungen absolviert, u.a. zum zertifizierten systemischen Business Coach, Agile Coach & Agile Change Manager sowie zum Teamentwickler. Nach mehr als 20-jähriger Erfahrung in Top Management Positionen im Konzernumfeld, bringt er seinen gesamten Erfahrungsschatz in seine Coaching & Consulting Tätigkeiten ein.

Expertise

• Agile Coaching
• Agile Change Management
• Agile Leadership
• Business & Executive Coaching
• Leadership Development
• Moderation von Workshops & Meetings
• Projekt Management
• Strategische Organisationsentwicklung
• Werte-orientierte Führung & Zusammenarbeit
• Team Coaching & Team Entwicklung