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Henning Mankell

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CHANGE 4 SUCCESS | Change Management Training Coaching Mediation

Glück in Führung: Wie Flow-Erlebnisse glücklich und produktiv machen

01. Oct 2013 by Ira Rueder

Fühlen sich Menschen beruflich oder privat überfordert, wird Leistungslust ganz schnell zu Leistungsfrust. Das muss nicht sein. Leistung mit Leichtigkeit lässt sich lernen. Der Weg zum Glückserlebnis heißt: Flow.

Einsamkeit an der Spitze: Wie gehen Manager um mit dem, was sie belastet?

13. Sep 2013 by Ira Rueder

Einsamkeit an der Spitze. Laut einer aktuellen Studie der Stanford University trifft genau diese Situation auf viele Top-Manager zu. Die Studie belegt weiter, dass die Möglichkeiten, Coaching oder Leadership Consulting im Unternehmen wertschöpfend einzusetzen bisher noch nicht annähernd ausgeschöpft werden.

Ausgeschlafen?

01. Sep 2013 by Ira Rueder

Frei nach dem Motto "Erst kommt das Fressen, dann die Moral." entscheidet unser Körper darüber, zu wie viel Takt, Respekt, Anstand und Leistung wir fähig sind. 

Wirkungsvolle Selbstführung

08. Aug 2013 by Ira Rueder

Wer bestimmt den Kurs? Der Kapitän, oder der Wind?
Ganz grundsätzlich ist es so, dass Sie als Führungskraft in erster Linie mal nur eine Person zu führen haben: Sich selbst.

Teamentwicklung auf See

12. Jul 2013 by Ira Rueder

Wie können wir neue Ozeane entdecken? Wenn wir den Mut haben, die Küste aus den Augen zu verlieren.

Verlassen Sie mit Ihrem Team für eine kurze Zeit den sicheren Hafen Ihres Büros. Haben Sie den Mut, die Küste für eine Weile aus den Augen zu verlieren. Nutzen Sie eine der wirkungsvollsten Methoden zur Teamentwicklung.

Leadership Excellence at sea: Entwicklung mit Meer-Wert

12. Jun 2013 by Ira Rueder

Wer bestimmt die Richtung? Nicht der Wind, sondern das Segel!
Leadership Excellence. Was bedeutet das genau?
Wir leben in Zeiten permanenten Wandels. Veränderung erzeugt Verwirrung und Ängste. Führen im Wandel ist daher insbesondere das Führen von und mit Emotionen. Wie das wertschöpfend gelingt, erleben Sie hautnah mit Leadership Excellence at sea.

Erster Deutscher Diversity Tag 2013

11. Jun 2013 by Ira Rueder

Stärke liegt in Verschiedenheit, nicht in Gemeinsamkeit!
Was bedeutet Kultur? Was ist an meiner Kultur besonders und daher für andere fremd? Warum ist Manches für den Einen selbverständlich und für den Anderen undenkbar?
Klären Sie diese und andere Fragen: Mit Cultural Awareness und Diversity Management.
Am 11.06.2013 ist der 1.Deutsche Diversity Tag.
CHANGE 4 SUCCESS ist dabei. Sie auch?

CHANGE 4 SUCCESS auf der Messe Personal Nord 2013

08. May 2013 by Ira Rueder

Unternehmenswandel:
Produktivitätskiller oder Motivationskick?
Sehen Sie Veränderungen noch als Produktivitätskiller oder nutzen Sie sie schon als Motivationskick? Sie meinen das klappt nicht? Das sehen wir anders.

Leadership Excellence Consulting

04. Apr 2013 by Ira Rueder

Wie gut gelingt Führung ohne Emotionen? Genauso gut wie Segeln ohne Wind!
Management war gestern. Heute ist Leadership Excellence gefragt. Was bedeutet das genau?

Veränderung gestalten - Menschen motivieren

12. Mar 2013 by Ira Rueder

Motivation in Veränderungssituationen zu steigern ist unmöglich? Das sehen wir anders.
Weshalb? Wenn Strukturen aufgebrochen, Gewohnheiten, Verhalten und Einstellungen verändert werden sollen, fällt das selten leicht und hat enorme Auswirrkungen - vor allem emotionale. Widerstände und Konflikte gehören zum Programm. Als Experten für emotionales Leistungsmanagement im Change betrachten wir in Veränderungsprozessen vor allem die menschlichen Aspekte.

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