Mein Job ist es nicht, es den Leuten besonders leicht zu machen.
Mein Job ist es, sie besser zu machen.

Steve Jobs

Projekte

Projekte

CHANGE 4 SUCCESS | Referenzen. Resultate. Reaktionen.

Kulturwandel

Konzeption und Begleitung der Kulturwandel-Initiative eines namhaften Konzerns im E-Commerce mit Elementen wie Workshops, Leadership-Trainings, Coaching.

Digitale Transformation

Konzeption und Begleitung der Transformation eines internationalen Mischkonzerns mit Change Design, Change Communication, Workshops, Trainings, Coaching.

Strategieumsetzung

Konzeption und Begleitung der Strategie 2022 eines Unternehmens der Verpackungsindustrie mit Elementen wie Workshops, Leadership-Trainings, Coaching.

Traincentive

Konzeption und Durchführung von Leadership Excellence Coaching auf See für Team- und Projektleiter eines Unternehmens der Luft- und Raumfahrtindustrie.

Teamentwicklung

Durchführung mehrerer erlebnisaktivierender Outdoor-Teambuildings u.a. mit Stadtrallye und Beach-Olympiade für das virtuelle Service-Team eines Unternehmens der Luft- und Raumfahrtindustrie.

Teamentwicklung

Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungs-Tagen zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Teamperformance für ein Unternehmen der Pharmaindustrie.

Teamentwicklung

Konzeption und Durchführung von Teambuilding zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Steigerung der Teamperformance für ein Unternehmen der Reiseindustrie.

Kollegiales Coaching : Kollegiale Fallberatung

Dauerhafte Begleitung von mehr als 150 Führungskräften eines Konzerns der Verpackungsindustrie mit regelmäßigem Kollegialen Coaching in Gruppen á 6 Personen.

Seminare: Leadership Excellence

Konzeption und Durchführung von Führungsseminaren für mehrere hundert Führungskräfte eines Einzelhandelskonzerns. Themen u.a.: Mut zur Führung - Werteorientiert handeln - Leistungsmotivation steigern - Belastbarkeit sichern - Selbstmanagement - Leadership Excellence im Change.

Seminare: Leadership Excellence

Neukonzeption des Leadership Program eines Konzerns im Online-Handel und Durchführung der 2-tägigen Trainings für mehrere hundert Führungskräfte.

Seminare: Leadership Excellence

Neu-Konzeption und Durchführung des Leadership Programms für mehrere hundert Führungskräfte eines E-Commerce-Konzerns: uLEAD Step 1, uLEAD Step 2, uLEAD Change, u.a.

Seminare: Führungskräfte-Entwicklung

Konzeption eines acht-monatigen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms (Titel „:aspire2lead“) für ein Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor. Konzeption in 2007 und jährliche Durchführung des Trainingsprogramms seit 2008.

Change Management VORTRÄGE

Begleitung der Virtualisierung der Telefon-Service-Center-Teams in einem Unternehmen der Luftfahrtindustrie als Gastreferent mit Vorträgen zum Thema „Virtualisierung & Change Management“. Auftritt auf mehr als zehn Veranstaltungen mit mehreren hundert Teilnehmern.

Moderation

Konzeption und Moderation einer Großveranstaltung für mehr als 800 Teilnehmer als Kundenevent eines Reisekonzerns.

Copyright © CHANGE 4 SUCCESS | Ira Rueder