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Ihre wahren Stärken: Schon entdeckt?
CHANGE 4 SUCCESS | Change Management Training Coaching Mediation

Machen Sie sich Ihre Stärken bewusst mit der Checkliste nach Frank Rebmann
- Was geht Ihnen leicht von der Hand? Welche Aufgaben erledigen Sie praktisch mit links?
- Welche Aufgaben mobilisieren Ihre Energie? Was motiviert Sie? Was möchten Sie häufiger tun?
- Wo erzielen Sie gute Ergebnisse? Wo erreichen Sie gute Resultate – eventuell sogar ohne Anstrengung?
- Bei welchen Aufgaben haben Sie das Gefühl, ganz bei sich zu sein? Wann fühlen Sie sich echt?
- Was lernen Sie schnell und ohne Mühe? Was geht Ihnen besonders leicht ein?
- Wann klingt in Ihrer Stimme Begeisterung mit? Wann ist Ihre Stimme voller Energie und Leidenschaft?
- Was finden Sie spannend? Welche Themen und Entwicklungen verfolgen Sie von sich aus mit Aufmerksamkeit?
- Was konnten Sie schon als Kind sehr gut? Was haben Sie schon als Kind gerne und oft getan?
- Wann verwenden Sie Worte wie „super“ und „toll“? In welchen Situationen verwenden Sie Formulierungen wie „Am liebsten ...“ oder „Es wäre toll ….“?
- Welche Aufgaben erledigen Sie sofort? Wann vergessen Sie die Zeit?
Die Zehnerliste können Sie dafür nutzen, Ihre aktuelle Arbeitssituation zu prüfen und nach Lösungen zu suchen:
- Was machen Sie gerne und gut, können es aber zur Zeit nicht einsetzen?
- Wo müssen Sie sich anstrengen und erreichen dennoch keine guten Ergebnisse? Welche Rolle spielen Ihre schwächeren Anteile in Ihrem Job?
- Wo setzen Sie Ihre Stärken zu oft, zu intensiv und zu überzogen ein? Warum tun Sie das? Welche Auswirkungen hat dies auf Sie und Ihre Umgebung?
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Quelle: So erkennen Menschen ihre wahren Stärken. Checkliste von Frank Rebmann, wirtschaft + weiterbildung, 02/2016, Seite 55