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Philosophie
Lösungsorientiert. Personenzentriert. Ressourcenfokussiert.
Im Sinne der humanistischen Psychologie steht der Mensch umrahmt von zwei Grundgedanken im Mittelpunkt unseres Handelns:
Jeder Mensch trägt die Lösungen für die Herausforderungen seines Lebens bereits in sich.
Ihre erfolgreiche Entwicklung ist unsere Mission. Die individuellen Talente & Potenziale, Eigenschaften und Möglichkeiten Ihrer Persönlichkeit, Ihres Teams oder Ihrer Organisation sind die Basis unserer Arbeit. Situativ wird sie von vielfältigen Modellen & Methoden begleitet.
Dabei spielen Organisationspsychologie, Persönlichkeitspsychologie, Kommunikationspsychologie und Emotionspsychologie eine ebenso wichtige Rolle wie eine gesunde Prise Humor.
Jeder Mensch hat das Potenzial, sich selbst zu ergründen, zu verstehen und erfolgreich zu verändern.
Wir beobachten genau. Wir hören intensiv zu. Wir reflektieren Sichtweisen und Gefühle. Wir spiegeln Verhalten, Haltung und Wirkung. Wir regen zum Perspektivwechsel an. Wir stellen wertschätzend wohlwollend unbequeme Fragen. Viele.
Das ermöglicht eine intensive Selbstwahrnehmung von Persönlichkeit, Team, Organisation, sowie in der Folge deren nachhaltige zukunftsfähige Entwicklung.
Perspektiven für Persönlichkeiten. Teams. Organisationen.
CHANGE 4 SUCCESS.
CHANGE 4 SUCCESS.
Professionalität
Partner. Prämissen. Prinzipien.
CHANGE 4 SUCCESS bedeutet hohe Qualität der Serviceleistungen. Dafür wurden wir mehrfach mit dem TOP CONSULTANT Award ausgezeichnet. Um diese hohe Qualität für Sie sicher zu stellen, ist konsequente Weiterbildung, regelmäßige Intervision und kollegiale Beratung zur Qualitätssicherung für uns selbstverständlich.
CHANGE 4 SUCCESS ist Mitglied in der International Association of Facilitators (IAF), in der International Coach Federation (ICF), im Deutschen Verband für Coaching & Training, im Deutschen Bundesverband Coaching sowie im Bundesverband Mediation und fühlt sich den qualitativen und ethischen Grundsätzen der Verbände verpflichtet. Darüber hinaus sind wir Partner im Bundesverband mittelständische Wirtschaft, arbeiten ehrenamtlich für die Deutsche Stiftung Mediation und sind Mitglied im Dachverband Positive Psychologie.
CHANGE 4 SUCCESS ist Unterzeichner der CHARTA DER VIELFALT: Eine Unternehmens-Initiative unterstützt von der Bundesregierung zur Förderung von Wertschätzung, Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt durch Diversity Management.
