Ein starkes Team entfaltet Kraft.
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Teamentwicklung
Kreativ. Kommunikativ. Konstruktiv.
Situationen
Team Entwicklung & Team Coaching by CHANGE 4 SUCCESS bedeutet Veränderung ohne Reibungsverluste. Veränderungen sind ganz besonders für Teams große Herausforderungen und oft spielen die Prozesse der Gruppendynamik einer erfolgreichen Veränderung einen Streich. Das kostet Produktivität, Zeit und Nerven und verhindert die erfolgreiche Veränderung.
Mit Team Coaching & Team Entwicklung schöpfen Sie aus der Vielfalt und Kreativität Ihrer Teams. Lösungen entwickeln wir dabei gemeinsam - so werden sie tragfähig, fundiert und nachhaltig. Lassen Sie nicht Demotivation, Frustration, schlechte Stimmung und unzureichende Leistung den Team-Alltag bestimmen. Nutzen Sie Team Coaching, um
- Verständnis füreinander zu fördern
- unentdeckte Potentiale freizusetzen
- Individualitäten zu respektieren & individuelle Stärken zu integrieren
- Verständnis für die Einzigartigkeit des Individuums zu schaffen
- Flexibilität im Umgang miteinander zu trainieren
- Vereinbarungen für die Zukunft zu schliessen, die die Zielerreichung begünstigen
- Unternehmensziele als Grundlage des Schaffens zu betrachten
- individuelle Ziele und Team-Ziele daran auszurichten
- Ziele transparent, verständlich und erreichbar zu gestalten
- Teamgeist zu stärken & Motivation zu steigern
Benefits
Leistungssteigerung in Teams entwickelt sich immer in ganz bestimmten Kontexten. Welches ist Ihrer?
- Virtuelle und interkulturelle Teams und der Nutzen von Diversity
- Reflektion und Optimierung der Team-Zusammenarbeit
- Neue Führung trifft auf bestehendes Team
- Integrative Kommunikation von Team- und Gruppenzielen
- Dynamische Rollenklärung der Teammitglieder
- Vertrauensvolle Begleitung durch strukturelle oder inhaltliche Veränderungssituationen
- Professionelle Lösung von Teamkonflikten: "Zerstrittener Haufen wird arbeitsfähiges Team"
- Steigerung der Mitarbeitermotivation, -zufriedenheit und -loyalität
- Zusammenführung von Teams/Abteilungen
Vor jedem geplanten Team Coaching steht ein intensives Gespräch mit Ihnen als Auftraggeber. Hier betachten wir aus unserer Sicht als Change Manager & Coach zum Beispiel diese Fragen:
- Benötigen einzelne Teammitglieder individuelle Unterstützung?
- Ist eine individuelle Förderung des Führungskraft erforderlich?
- Ist ein Team Coaching der passende Ansatz oder eher eine Teamentwicklung?
Ira Rueder
CHANGE 4 SUCCESS