Als ich vor knapp eineinhalb Jahren meine Rolle als Teamleiterin in einem großen Unternehmen antrat, hat mir das :a2L-Seminar persönlich sehr geholfen, mich auf meine neue Rolle als Führungskraft vorzubereiten. Dadurch, dass ich das Seminar parallel zur neuen Position absolvierte, konnte ich sehr davon profitieren und ging viel selbstbewusster an die neuen Aufgabengebiete heran und konnte Gelerntes sofort in die Tat umsetzen. Ira Rüder gab mir stets Feedback und stand immer mit Rat und Tat zur Seite, wenn ich in Praxissituationen mal nicht weiter wusste. Durch ihr großes Leadership Know-How vermittelte sie Management Skills wie effektives Zeitmanagement, priorisieren und delegieren, Mitarbeitergespräche führen durch Anwendung des Whole Message Modells, weitere wichtige Kommunikationskompetenzen sowie Potenzialförderungs- und Coachingskills. Durch ihr stets ehrliches und konstruktives Feedback schaffte Sie es, mir Führungsqualitäten zu vermitteln, die es mir ermöglichten das Vertrauen meiner Teammitglieder zu gewinnen und trotzdem mit einer gesunden Erwartungshaltung bezüglich Leistung und Performance die Ziele meines Teams und somit auch meine Ziele zu erreichen. Durch das Simulieren von Praxis-Situationen im Seminar vermittelte Sie mir Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen, von "Underperformance" bis hin zum Umgang mit persönlichen Problemen im Tagesgeschäft meiner Mitarbeiter. Die Erfahrungen, die ich im :a2L-Seminar gesammelt habe, ermöglichen mir die Herausforderungen, die einer Führungskraft heutzutage zu Teil werden mit einer gesunden Portion an Selbstbewusstsein zu meistern. Durch ihr großes Organisationstalent und Ihr Leadership Know-How schafft es Ira Rüder, die Skills zu vermitteln, die in Praxissituationen wichtig sind und absolut Anwendung finden, wenn man sie richtig zu nutzen weiß! Auf diesem Wege möchte ich Ira Rüder nochmals "DANKE" sagen dafür, dass Sie mich gefördert und mein Potenzial erkannt hat. Und dafür, dass Sie mich noch heute unterstützt, wenn ich einen Rat benötige.