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Portfolio
Change Management. Coaching. Training. Mediation.
Das Portfolio von CHANGE 4 SUCCESS ist speziell darauf ausgerichtet, Organisation, Team, Person durch Veränderungen zu begleiten - empathisch, effizient, einzigartig, erfolgreich. Organisationsentwicklung. Teamentwicklung. Persönlichkeitsentwicklung: Wir begleiten Sie gern!
Die Schwerpunkte unserer Arbeit sind Agile Organisationsentwicklung, Digitale Transformation, Begleitung von Kulturwandel-Initiativen, Future Work, selbstorganisierte Teams, Teamentwicklung, Leadership Excellence, Workshop-Moderation, Konflikt-Mediation, Coaching und Training.
Themen
Organisationsentwicklung. Teamentwicklung. Persönlichkeitsentwicklung.
TRANSFORMATION
Agile Organisation.
OKR. Scrum. Design Thinking.
Kulturwandel. Zukunftsfähigkeit.
Reinventing Organizations.
TEAMSPIRIT
Team Bildung.
Team Coaching.
Team Entwicklung.
TeamResourceManagement.
PERSONALITY
Executives. People Leader.
Project Leader. Product Owner.
Scrum Master. Experten.
Mindset. Skillset. Toolset.
Methoden & Formate
Moderation. Mediation. Training. Coaching.
MODERATION
Agil & Klassisch.
Meetings & Workshops.
Kongresse & Konferenzen.
Gruppen jeder Größe.
MEDIATION
Konfliktklärung.
Zwischen Personen.
In Teams & Gruppen.
Wirtschaftsmediation.
TRAINING
Agile Development.
Global Competences.
Individual Training.
LeadershipWorkshops.
COACHING
Business Coaching.
Leadership Coaching.
Executive Sparring.
Life & Career Blending.
Die Haltung ist für gelingende Veränderung von grundlegender Bedeutung. Wir arbeiten jederzeit emphatisch - wertschätzend - partnerschaftlich - auf Augenhöhe sowie im Sinne des Agilen Manifests, des Agilen Mindsets und der Agilen Werte. Humorvoll. Vertrauensvoll. Wirkungsvoll.
Die Herangehensweise ist bei uns geprägt von ganzheitlicher Perspektive und dem Blick auf alle entstehenden systemischen Wechselwirkungen. Unser Fokus liegt dabei auf der Einzigartigkeit des Individuums, den vorhandenen Potenzialen und dem wertschöpfenden Nutzen von Diversity.
