„Wir sind nicht nur für das verantwortlich,
was wir tun, sondern auch für das,
was wir nicht tun."  
Molière

Portfolio

Portfolio

Change Management. Coaching. Training. Mediation.

Das Portfolio von CHANGE 4 SUCCESS ist speziell darauf ausgerichtet, Organisationen, Teams und Personen durch Veränderungen zu begleiten - empathisch, effizient, einzigartig, erfolgreich.
Die Schwerpunkte unserer Arbeit sind Agile & Digitale Transformation, die Begleitung von Kulturwandel-Initiativen, die Entwicklung selbstorganisierter Teams und Facilitating Leadership.

CHANGE

Change Facilitation.
Change Communication.
Event Organisation.
Interim Management.

COACHING

Business Coaching.
Leadership Coaching.
Executive Coaching.
Life & Career Coaching.

TRAINING

Agile Development.
Global Competences.
Individual Training.
LeadershipWorkshops.

MEDIATION

Konfliktklärung.
Zwischen Personen.
In Teams & Gruppen.
Wirtschaftsmediation.

TEAMBUILDING

Team Bildung.
Team Coaching.
Team Entwicklung. Land & See.
Team Resource Management.

MODERATION

Agil & Klassisch.
Meetings & Workshops.
Kongresse & Konferenzen.
Gruppen jeder Größe.

TRAINCENTIVE

Klausurtagung mit Croquet-Kurs.
Strategie-Meeting mit Event.
Teamentwicklung beim Segeln.
Workshop mit Beach Olympiade.

PROJEKTE

Projekt Management.
Agil. Scrum. Kanban.
Sprint. Daily. Retro.
Coach. Projekt Teams.
Die Haltung ist für gelingende Veränderung von grundlegender Bedeutung. Wir arbeiten jederzeit emphatisch - wertschätzend - partnerschaftlich - auf Augenhöhe sowie im Sinne des Agilen Manifests, des Agilen Mindsets und der Agilen Werte. Humorvoll. Vertrauensvoll. Wirkungsvoll.
Die Herangehensweise ist bei uns geprägt von ganzheitlicher Perspektive und dem Blick auf alle entstehenden systemischen Wechselwirkungen. Unser Fokus liegt dabei auf der Einzigartigkeit des Individuums, den vorhandenen Potenzialen und dem wertschöpfenden Nutzen von Diversity.
Copyright © CHANGE 4 SUCCESS | Ira Rueder