Was macht eigentlich ein OKR Champion?

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OKR Champion - Rolle & Bedeutung

Innerhalb einer Organisation ist der OKR-Champion der Experte für die OKR-Methode. Er unterstützt die Implementierung und die Arbeit mit OKRs. Vor allem unterstützt der OKR-Champion dabei, Objectives und Key Results richtig zu definieren. Er gibt Teams und People Leadern praktische Hilfestellung, um typische Herausforderungen der OKR-Methode zu meistern und das volle Potential von unternehmensweiten OKRs zu nutzen.

Die Aufgaben eines OKR-Champions:

• Bei Definition von Objectives & Key Results unterstützen
• Darauf achten, dass
  • Objectives ambitioniert genug sind, um zu motivieren und nicht so extrem, dass sie demotivieren
  • Key Results messbar sind und im vorgegebenen Zeitraum erreicht werden können
• Die Durchführung der Reviewtermine begleiten
• Nutzern der OKR-Methode dabei helfen, das OKR Framework richtig zu verstehen
• Das Bewusstsein für die OKR-Methodik in der gesamten Organisation stärken
  • zunächst sollten alle Führungskräfte des Unternehmens abgeholt werden
  • im zweiten Schritt alle Mitarbeiter des Unternehmens
• OKR-Champions beraten die Organisation und sind zugleich auch OKR-Trainer der Organisation
• Der OKR-Champion trainiert OKR-Facilitators bzgl. des Konzepts zum OKR-Planning in den Teams
• Das Konzept für die OKR-Retrospektiven wird ebenfalls mit dem OKR-Champion erarbeitet
• Der OKR Champion plant mit den OKR Facilitators das OKR-Review zum Ende des Quartals, z.B. als
  • OKR-Marketplace in der gesamten Company (alle Teams stellen, wie auf einer Messe, ihre Ergebnisse vor)
  • OKR-Reviews in den Teams inkl. der People Leader
  • Reviews auf Abteilungsebene
• Der OKR Champion plant weekly oder bi-weekly Meetings während des gesamten Prozesses mit den OKR Facilitators, um gemeinsam die Methodik in der Organisation zu reflektieren.

Sobald Teams und People Leader hinreichend Praxiserfahrung mit OKRs gemacht haben, werden die Herausforderungen und Einsätze für den OKR-Champions weniger Implementierungscharakter haben und mehr Business-as-usual-Charakter bekommen.

Je nach Größe der Organisation kann es einen oder mehrere OKR-Champions geben. Varianten:

• Interne OKR Champions
• Externe OKR Champions
• Externer OKR Champion als Mentor/Ausbilder/Coach für interne OKR Master, die von diesem ausgebildet und eingearbeitet werden
• Ein OKR-Champion betreut 3-5 OKR-Facilitators
• Ein OKR-Facilitator betreut ca. 3-5 OKR-Teams

Wenn Sie sich Unterstützung wünschen oder die Ausbildung zum OKR Champion: Wir sind jederzeit gerne für Sie da!

Einfach anrufen unter: 040-64424210 oder eine e-Mail senden an: info@change4success.de

Wir freuen uns auf Sie!

Die Ausbildung zum OKR Champion finden Sie in unserer ACADEMY 4 EXCELLENCE

Hier gehts zu den Details

Werkstatt #OKRs - Objectives & Key Results. Ausbildung zum OKR Champion