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Hilmar Linse
Executive Coach. Trainer. Moderator. Organisationsentwickler.
Für CHANGE 4 SUCCESS
ist Hilmar Linse als Executive Consultant und Executive Coach, Trainer, Moderator und Organisationsentwickler tätig und spezialisiert auf Agile Organisationsentwicklung, Change Management und die Begleitung von Teams in die Selbstorganisation.
Als passionierter Segler und Hochsee-Segel-Ausbilder bietet Hilmar Linse als besonderes Highlight Coaching, Training und Teamentwicklung auf dem Segelschiff an.
Ihm ist besonders wichtig, Führungskräfte in ihrer Rolle und persönlichen Entwicklung so zu unterstützen, dass sie ihre verborgenen Ressourcen entdecken, mit emotionalem Leistungsmanagement nachhaltig nutzen und Leadership Excellence auf dieser Basis authentisch leben können.
Er verfügt über langjährige nationale und internationale Führungserfahrung sowie über profunde, langjährige Erfahrung in Ausbildung, Training, Coaching, Consulting und Organisationsentwicklung.
Hilmar Linse studierte Betriebswirtschaft an der Universität Hamburg und der Freien Universität Berlin im Anschluss an eine kaufmännische Ausbildung. Nach dem Studium absolvierte er eine klassische Karriere in der Finanzbranche und erwarb dabei die Zertifizierung zum lizensierten Börsenmakler.
Verbunden mit dem Wechsel in die Beratungsindustrie folgten Weiterbildungen zum Ausbilder und zum Trainer. Darauf aufbauend erfolgten weitere Ausbildungen zum zertifizierten Coach und zum Trainer-Ausbilder am renommierten Osterberg Institut.
Zur wissenschaftlichen Kompetenzerweiterung studierte Hilmar Linse an der Euro-FH in Hamburg berufsbegleitend Business Coaching & Change Management im Master-Studiengang.
Hilmar Linse begleitet Organisationen, Teams und People Leader in der agilen Transformation und zukunftsfähigen Ausrichtung.
Expertise
- Agile Transformation
- Agile Leadership Excellence
- Executive Consulting & Coaching
- Change Management
- Leadership Training
- Kommunikationstraining
- Team Ressource Management
- Traincentive: Corporate Sailing
- Teamentwicklung
- Organisationsentwicklung
Arbeitssprachen
- Deutsch, Englisch
"Der Pessimist klagt über den Wind, der Optimist hofft, dass er sich dreht, der Realist richtet die Segel neu aus.“
- Sir William Ward -