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Magdalena Dacz
Business Coach. Consultant. Trainerin.
Für CHANGE 4 SUCCESS ist Magdalena Dacz als Change Management Consultant, Coach, Trainerin und Moderatorin tätig. Sie ist eine dynamische Beraterpersönlichkeit in Change-Projekten und unterstützt Führungskräfte mit Leadership Coaching und Training.
Ihre qualifizierte Ausbildung und langjährige Führungserfahrung in unterschiedlichsten Unternehmenskulturen und Unternehmensgrößen sind das Fundament ihrer Arbeit. Kernelemente ihrer Tätigkeit sind Seminare, Teamentwicklungen und Workshop-Moderationen im Rahmen von Change-Projekten sowie pragmatische Entwicklung von kreativen Lösungsansätzen im Prozessmanagement.
Für Magdalena Dacz ist ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten ebenso selbstverständlich wie eine ganzheitliche Betrachtung von Situationen mit all ihren systemischen Wechselwirkungen. Als qualifizierter Coach und Change Manager ist Magdalena Dacz spezialisiert auf Persönlichkeits- und Kommunikationspsychologie. Im Fokus stehen für sie Empathie, Wertschätzung, offene Dialoge und dynamische Kooperationen.
Magdalena Dacz ist Diplom-Wirtschaftsgeographin. Die Schwerpunkte ihres Studiums lagen in den Bereichen Stadt- und Regionalentwicklung, Tourismusmanagement und Migration. Darüber hinaus absolvierte sie eine Aufstiegsfortbildung zum Business Coach und Change Management Consultant.
Ihre Karriere startete Magdalena Dacz als Abteilungsleiterin eines internationalen Modekonzerns und sammelte dort umfassende Führungserfahrung. Sie führte erfolgreich interdisziplinäre Teams und hat weitreichende Erfahrung in den Bereichen Logistik, Prozessmanagement und Qualitätsmanagement.
Es ist ihr Anliegen und Selbstverständnis, jeden Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit zu stellen. Die Basis dafür ist für sie Vertrauen und Transparenz.
Expertise
- Business Coaching
- Change Management
- Kommunikationstraining
- Intercultural Training & Global Skills
- Leadership Training
- Mediation
- Moderation
- Projekt- & Prozess-Management
- Teamcoaching & Teamentwicklung
Arbeitssprachen
- Deutsch, Englisch, Polnisch
"Das gute Beispiel ist nicht eine Möglichkeit, andere Menschen zu beeinflussen, es ist die einzige!“
- Albert Schweitzer -